2001年的9/11恐襲迅猛推高了全世界的安全意識(shí),尤其是事發(fā)地紐約。紐約警局(NPYD)在遇襲后的10年里大幅增強(qiáng)了其監(jiān)視能力。
最近一份報(bào)告宣稱,IBM利用這些攝像頭的數(shù)據(jù),訓(xùn)練其視頻監(jiān)視軟件根據(jù)膚色來(lái)給人打標(biāo)簽。
據(jù)泄密網(wǎng)站 The Intercept 的消息,9/11之后司法機(jī)構(gòu)對(duì)IBM視頻分析軟件的需求急劇上升。因?yàn)槟軌蜻\(yùn)用對(duì)象識(shí)別技術(shù)標(biāo)記人員,該軟件可集成進(jìn)公共攝像頭以搜索恐怖分子嫌疑人。另外,無(wú)人看管的行李、非法侵入者等等也可以用這套軟件加以識(shí)別。
自動(dòng)化該識(shí)別過(guò)程可以讓用戶迅速搜索時(shí)長(zhǎng)數(shù)小時(shí)的錄像,找出匹配特定描述的個(gè)人。
The Intercept 已經(jīng)看過(guò)了揭示IBM開(kāi)始接入NYPD攝像頭網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)其軟件的機(jī)密文檔。
警局在郵件中稱,我們不時(shí)提供視頻給IBM以確保他們正在開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品適用于紐約市人流密集的環(huán)境,幫助我們保衛(wèi)這座城市。NYPD與IBM簽訂的協(xié)議中沒(méi)有禁止出于系統(tǒng)開(kāi)發(fā)目的的數(shù)據(jù)共享。
另外,與NYPD簽約的所有供應(yīng)商都被要求在協(xié)議存續(xù)期間、履約后和意外終止時(shí),均保證NYPD提供的數(shù)據(jù)是保密的。
NYPD證實(shí),一些反恐警官早在2012年夏天就可使用帶膚色識(shí)別功能的預(yù)發(fā)布版本。盡管發(fā)言人 Peter Donald 說(shuō)警官們被指示不要用這個(gè)功能來(lái)做判斷。
警局一直沒(méi)用上這款分析軟件,并在2016年結(jié)束了與IBM的合作。Donald稱他沒(méi)發(fā)現(xiàn)有任何案例在逮捕或起訴中使用了IBM技術(shù)。
IBM在2016年底或2017年初開(kāi)發(fā)了2.0版本,新增根據(jù)種族追蹤并提供諸如“亞洲”、“白種”或“黑種”等標(biāo)簽的功能。據(jù)Donald所言,警局“因?yàn)樵搸ХN族歧視的功能而明確拒絕了該產(chǎn)品。”
其他組織機(jī)構(gòu)并沒(méi)有這種愧疚感。加州大學(xué)北嶺分校的校警就表示,他們一直在用帶這項(xiàng)功能的IBM工具跟蹤罪犯,有時(shí)候甚至用于監(jiān)視學(xué)生抗議者。
與人臉識(shí)別技術(shù)不同,對(duì)象識(shí)別幾乎不在隱私維權(quán)人士的雷達(dá)范圍內(nèi)。但公民自由倡導(dǎo)者如今宣稱,已經(jīng)注意到了大規(guī)模種族形象定性的可能性。
技術(shù)無(wú)罪,但有可能被濫用。
無(wú)論作惡者是不是穆斯林,通常都會(huì)假設(shè)他/她是。不難想象,司法機(jī)構(gòu)會(huì)直接得出有關(guān)嫌疑人種族和宗教信仰身份的結(jié)論,匆忙查詢視頻數(shù)據(jù)庫(kù)并梳理出符合該外形描述的人,然后招人進(jìn)來(lái)問(wèn)詢。
對(duì)象識(shí)別系統(tǒng)可能僅僅因?yàn)榉狭艘恍┏R?jiàn)外形特征,就不公正地指認(rèn)某人是疑犯。
比如說(shuō),給出一個(gè)籠統(tǒng)的描述,類似“穿兜帽衫的年輕黑人男性”這種,該軟件的內(nèi)部算法會(huì)標(biāo)識(shí)出視頻中距離事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)幾個(gè)街區(qū)的某行人。警察找個(gè)借口攔下他,說(shuō)他符合之前某事件嫌疑人的特征描述什么的。
而且,NYPD幫助IBM的方式,已經(jīng)設(shè)立了一個(gè)危險(xiǎn)的先例:
沒(méi)什么事是真正意義上的“別人家的事”。公共空間里也不用期待會(huì)有什么隱私。于是,如何打造工具來(lái)實(shí)現(xiàn)監(jiān)視就值得商榷了。這也正是為什么此類知識(shí)應(yīng)更為廣而告之的原因所在——為方便找出真正的解決方案。
揭示IBM開(kāi)始接入NYPD攝像頭網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)其軟件的機(jī)密文檔原文:
www.documentcloud.org/documents/4452844-IBM-SVS-Analytics-4-0-Plan-Update-for-NYPD-6.html